Wist je dat gemiddeld maar 10% van wat mensen leren in een training overeind blijft op de werkvloer? Daarom laat ik mensen in mijn rol als Acteur op de Werkvloer leren door te ervaren, groeien door te doen.

Wil jij sterker staan in gesprekken? Strubbelingen binnen jouw team aanpakken? Een actieve leeromgeving creëren binnen jouw organisatie?

 

 

Laten we kennismaken!

Anouk is een gedreven professional die haar vak als trainingsacteur verstaat, sluit gemakkelijk aan bij groepen en straalt energiek enthousiasme uit in haar optreden. Naast trainingsacteur is Anouk ook trainer wat haar bij het feedback geven een extra kwaliteit geeft.

Adri Verberne Directeur Training- en acteursbureau Tarantula

De kracht van Anouk is haar integere en transparante aanpak, waarbij zij op lichtvoetige wijze een rol inzet en zich sensitief toont voor het leerbereik van iedere deelnemer. Anouk weet steevast vragen "to the point" te stellen, die bijdragen aan het doorgronden van de diverse leervragen. Voor mij is het prettig om met haar samen te werken, ik kan van haar op aan en zij stipt altijd weer een onverwachte invalshoek aan.

Albert Klompé Organisatie psycholoog bij Akerendam

Ik vind Anouk een slimme, dienstbare en leergierige vakvrouw. Ze is dienstbaar aan de leervraag van de deelnemers. Ze zorgt voor een veilige sfeer waarin mensen kunnen experimenteren met gedrag, zonder dat ze confrontaties schuwt.

Annemieke Figee Eigenaar Firijn, teamcoach, psycholoog

Anouk is een fantastische collega en het is niet voor niks dat we haar, na haar vaste dienstverband, hebben gevraagd terug te komen als interim voor de tijdelijke vervanging van een collega. Ze is mensgericht met oog voor de business, integer, secuur en scherp op de details. Ze is sterk in de administratie, verschillende HR projecten, gespreksvoering en structuur aanbrengen in processen.

Gemma Prins HR Director Red Bull Nederland

Anouk stelt deelnemers direct op hun gemak door haar ontwapenende houding. Met aanstekelijk enthousiasme nodigt ze hen uit om te experimenteren met gedrag. Gewenst gedrag van deelnemers direct belonend en uitdagend waar wenselijk. Anouk geeft vanuit haar speelrol vakkundig feedback. Daarmee een zeer wenselijke aanvulling op mijn trainingen.

Erwin van Aken Trainer ExpertCare

Anouk is een echte professional en gevoelsmens en voelt direct een sfeer aan binnen een groep, afdeling of organisatie. Anouk heeft aan de basis gestaan van de constante groei die de marketingafdeling in Nederland heeft doorgemaakt, dankzij haar talent voor het coachen van de individu, oog voor detail en grote dosis passie en plezier.

Serjo Aronson Marketing Director Red Bull Nederland

Als ik mezelf zou omschrijven.

Begin ik bij het feit dat ik graag bij anderen begin. Zet het liefst anderen in het middelpunt. Doe niets liever dan contact maken. Me betrokken voelen met en bij anderen. Als driejarig meisje vermaakte ik huiselijk bezoek standaard door ze aan het lachen te maken met de nodige grappen en grollen. Mijn beste mop? Die waarbij ik ze vroeg of ze de mop van de mummie kenden. Het antwoord? Een compleet onverstaanbare ‘ingewikkeld hè’? Het resultaat was dat mijn onverstaanbaarheid de mop an sich werd. Deerde me niets – zolang anderen maar happy waren.

Behalve het oplossen van allerhande lach-problemen verdiepte ik me op jonge leeftijd ook al in conflict-problematiek. Als mijn broer en zus al kibbelend door het huis gingen, zorgde ik er als middelste kind maar al te graag voor dat ze weer samen door één deur konden. Letterlijk en figuurlijk. Men mocht pas verder met de dagelijkse gang van zaken als ze elkaar de hand hadden geschud. Ik heb een hekel aan ruzie, oneerlijkheid of stemverheffing. Noem me vredelievend. Een weegschaal. Of eigenlijk vooral ‘gewoon’ Anouk. 

 

Meer over Anouk

Individu

Effectiever communiceren, jezelf kenbaar maken, beter leren onderhandelen. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is waardevol. Voor jezelf, voor het team waar je deel van uitmaakt en de organisatie in zijn geheel. Als trainingsacteur help ik je inzicht te krijgen in je gedrag, doorbreek je ineffectieve patronen en ontwikkel je praktische vaardigheden die écht het verschil maken. Mijn trainingen zijn praktisch, persoonlijk en altijd afgestemd op jouw leervraag. Klaar om patronen te doorbreken en met meer impact te communiceren?

Teams

Een goed-geoliede samenwerking is essentieel om als team het beste uit jezelf én elkaar te halen. We kijken samen naar de talenten van individuele teamleden, de dynamiek binnen het team en waarden zoals openheid en veiligheid. Juist in een veilige en open sfeer durven mensen feedback te geven en te vragen. Onderzoek laat zien dat feedback in teams de motivatie vergroot, het leerproces stimuleert en de teamprestaties verhoogt. Maar feedback geven is niet vanzelfsprekend – het is een vaardigheid op zich. Ik help graag jouw team deze vaardigheden eigen te maken.

Tijd voor verandering? Behoefte aan het doorbreken van routinematig gedrag? Brainstormen over je eigen individuele mogelijkheden of samenwerkingsopties?

Laten we kennismaken.

Stuur een bericht:

Mail Anouk

Bel mij op:

06 - 14 44 67 97